kamerinbreng: Emancipatiebeleid en gender mainstreaming bij SZW

Nieuws

Bijdrage Fatma Koser Kaya aan Algemeen Overleg van 12 september 2007

Emancipatiebeleid en gender mainstreaming bij SZW

Eindrapportage visitatie 2005-2006

Voorzitter, laat ik beginnen met de opmerking dat de minister zowel de tussenrapportage als de eindrapportage van de visitatiecommissie Emancipatie niet ziet zitten en de conclusies van deze commissie niet deelt. Opvallend want zon commissie is toch niet voor Piet Snot in het leven geroepen. De visitatiecommissie heeft een gedegen onderzoek gedaan en uiteindelijk geconcludeerd dat het Ministerie van Sociale zaken tekortschiet als het gaat om emancipatiebeleid.

Kan de minister zeggen waarom gender mainstreaming op het ministerie van SZW, stagneert, en niet systematisch in beleid wordt voortgezet. En juist van dit ministerie mag toch anders worden verwacht. SZW mist hierdoor de kans om als voorbeeld te dienen op het gebied van emancipatie voor andere ministeries.

Waarom wordt nog steeds geen substantieel werk gemaakt van de aanvullende combinatiekorting en afschaffing van de overdraagbaarheid. Dit draagt eraan bij dat het voor de 2^e partner aantrekkelijk is om te gaan werken.

Naar de mening van D66  is de aandacht voor genderaspecten binnen bijvoorbeeld de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) nog lang niet op het gewenste niveau. Vrouwen verdienen nog steeds minder loon dan mannen als ze hetzelfde werk verrichten. Daardoor verkeren vrouwen nog steeds in een arbeidsachterstand op de arbeidsmarkt ten opzichte van mannen. Voorzitter, dit is toch anno 2007 onbegrijpelijk.

En dan de combinatie van arbeid en zorg: Geen enkel maar dan ook geen enkel visie of plan wordt door deze minister geopperd. Wat wil de minister doen om de combinatie van arbeid en zorg mogelijk te maken? En kom niet met de opmerking dat We nu voor-tussen en naschoolseopvang zo geweldig hebben geregeld.

De werkgeversbijdrage is er eindelijk. Ik weet niet hoeveel moties ik hierover heb ingediend, maar beter laat dan nooit. Maar we zijn in dit land nog steeds niet in staat tot een fatsoenlijke buitenschoolse opvang, getuige de alarmerende berichten over wachtlijsten in de media van de afgelopen weken. En dan heb ik het niet eens over de kwaliteitaspecten.

Voorzitter laat ik de minister helpen:

Mensen moeten ook buiten kantooruren hun huisarts, apotheker en tandarts kunnen bezoeken en daarom heb ik bij de begroting SZW een motie ingediend en de regering gevraagd om alle obstakels weg te nemen die ruimere openingstijden in de weg staan.

Ik vind dat mensen het recht moeten hebben om hun leven in te richten, zoals ze zelf willen. Veel andere partijen hebben ethische bezwaren tegen "de 24-uurs economie", maar alle economische activiteiten tussen negen en vijf proppen past niet meer bij de huidige tijdgeest. D66 staat voor een vrije ontplooiing van de mens. Wat ons betreft bepaalt iedereen dus zelf of hij s avonds een afspraak maakt met de tandarts of s ochtends vroeg bij de bank. We gunnen iedereen het recht om dat niet te doen en zelfs om het af te keuren, maar we gunnen anderen niet het recht om het te verbieden.

Een verruiming van de openingstijden van de dienstensector werkt emanciperend. Ouders hebben immers meer tijd om hun werkuren over uit te smeren: ze kunnen vroeger beginnen of juist later stoppen met werken. Hierdoor kunnen ze hun werktijden minder laten overlappen, zodat ze minder kinderopvang nodig hebben en ze meer zelf voor hun kinderen kunnen zorgen. Dit laatste laat trouwens onverlet, dat er een betere kinderopvang moet komen. Ik wil de mensen alleen de mogelijkheid bieden om zelf keuzes te maken en hun leven in te richten, zoals ze dat zelf willen.

In de praktijk zorgen vooral vrouwen voor de kinderen, waardoor ze ervoor "kiezen" parttime te werken. Ruimere openingstijden en dus ruimere werktijden bieden ouders de mogelijkheid om zonder stress meer dan parttime te werken. Hierdoor zullen vrouwen makkelijker doorstoten naar leidinggevende functies en zal de arbeidsparticipatie van vrouwen toenemen.  En zeker dat laatste is ook goed nieuws voor de Nederlandse man!

Hiernaast heeft een verruiming van de openingstijden van de diensten sector ook praktische voordelen. De economie zal er een boost van krijgen. Een ruimere beschikbaarheid van diensten betekent eenvoudigweg dat mensen er meer gebruik van maken. Behalve economische groei heeft dit ook een stijging van de werkgelegenheid tot gevolg. Het Centraal Plan Bureau had in het kader van de Winkelsluitingstijdenwet berekend dat verruiming van de openingstijden ongeveer 15.000 banen zouden opleveren. Hiermee werk ik in de lijn die door Kamerlid Louise Groenman en D66-minister Wijers is ingezet. Verruiming van de openingstijden van winkels was ook een stimulans van de economie in de jaren 90.

Voorzitter,

De arbeidsparticipatie van vrouwen moet krachtig gestimuleerd worden! We moeten het bespreekbaar maken om over taboes te spreken omtrent fulltime werkende moeders. De peer pressure die werkende en niet-werkende vrouwen op elkaars levenskeuzes leveren beperkt hun wederzijdse zelfontplooiing.

Maar dat alleen is niet voldoende. De definitie van economische zelfstandigheid is door SZW bepaald op 70% van het minimumloon. De arbeidsparticipatie mag dan wel stijgen, maar deze papieren werkelijkheid staat wel erg los van het leven van alle dag. Het hebben van een partner is geen financiële zekerheid voor de toekomst minister! Hoe kan een vrouw na een scheiding rondkomen van een bedrag van 920 Euro bruto per maand! Dit overkomt  één derde van de getrouwde vrouwen. En dan heb ik het nog niet eens over de AOW. Juist vrouwen zijn in veel gevallen uitsluitend aangewezen op AOW; en voor veel allochtone vrouwen is dat zelfs een onvolledige AOW.  Zie hier, een extra motivatie voor vrouwen om te gaan werken en om vrouwen gelijke kansen te geven op de arbeidsmarkt. Maar daar wil de minister het liever niet over hebben. Hij schuilt zich achter het systeem wat niet kan worden gewijzigd.

De vrouwen zelf zijn overigens ook debet aan de positie waar ze in zitten. Voorzitter, ik zal afronden. Waar blijft de emancipatienota?

Deel via: