Nieuws: Radicale maatregelen voor flexibilisering arbeidsmarkt

donderdag 8 september 2005

D66 vraagt de regering radicale maatregelen te nemen om de arbeidsmarkt te flexibiliseren. Cao-lonen van de sector die een uitzendkracht inhuurt moeten niet langer automatisch gelden voor uitzendkrachten, een opzegtermijn voor een werknemer mag nooit langer dan één maand zijn en uitzendkrachten mogen drie jaar voor dezelfde werkgever aan de slag in plaats van de huidige 26 weken. Volgens kamerlid Fatma Koser Kaya is aanpassing van de Flexwet en de Waadi hard nodig: In de huidige economische malaise zien we hoe stroef onze arbeidsmarkt functioneert. Dat belemmert het economisch herstel. Bovendien zijn wij er van overtuigd dat mensen gelukkiger zijn met de zelfstandigheid die een flexbaan biedt dan met de zekerheid van een bijstandsuitkering.

D66 vindt het grote aantal beperkingen dat de uitzendbranche krijgt opgelegd onterecht. Koser Kaya: Uitzendbureaus doen meer voor de reïntegratie van werklozen dan alle UWVs, CWI"s en reïntegratiesubsidies bij elkaar. Tussen 1993 en 2003 fungeerde de uitzendbrache als opstaptraject naar de arbeidsmarkt voor bijna 400.000 arbeidsongeschikten, 750.000 allochtonen, 400.000 ouderen en 260.000 langdurig werklozen.

Volgens D66 is de huidige flexwet veel te rigide. De wetgeving is nodeloos complex en bureaucratisch, met alle administratieve lasten van dien. Ook inhoudelijk hebben wij bezwaren. Zo zijn uitzendbureaus afhankelijk van CAOs; zonder een CAO mag een werknemer niet langer dan 26 weken in dienst blijven bij een werkgever. Voor langer durend uitzendwerk moet een beroep worden gedaan op het bureaucratische fasensysteem. Dat betekent dat een werknemer steeds meer rechten opbouwt. Dat oogt sociaal, maar het betekent in de praktijk vooral dat mensen snel aan de kant worden gezet. Bovendien mag een uitzendkracht die in een sector werkt waar een CAO van kracht is in beginsel niets anders verdienen dan het in de CAO afgesproken loon. Daardoor kunnen uitzendbureaus geen eigen beloningsbeleid ontwikkelen.

Vanochtend spreekt de commissie sociale zaken en werkgelegenheid met minister De Geus over aanpassing van de Flexwet.